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課程介紹
講溝通技巧的書籍、文章、演講、課程到處都是,尤其在工作職場上更是一再強調「溝通」的重要性,十多年的授課經驗中,溝通課程幾乎是企業安排訓練的前三名。可是溝通卻好像學英文一樣,明知道一堆技巧,卻怎麼好像還是卡卡的。
其實原因是不知道該「對何人﹖」、「在何時﹖」、「該如何﹖」的去使用已知的溝通技巧,就好比「讚美法」對有些人很有用,但對某些人卻是反效果。所以「先識人、再溝通」才能把觸碰到對方的心動按鈕,才能讓溝通產生效果,而不是各說各話。
《職場不敗溝通術》採用近百年歷史的企業人力管理系統「美國DISC性格模式」作為識人工具,讓你用最短的時間,摸清對方的性格、特質、想法、行為、需求,再搭配「四套溝通劇本」,讓你在溝通上能對症下藥、順暢無比!
學習溝通技巧的常見盲點
四部曲核心系統「美國DISC性格模式系統」
二部曲:對方心裡最在意什麼?
老闆型人/D型心裡最在意「結果」
導遊型人/I型心裡最在意「感覺」
好人型人/S型心裡最在意「人情」
教授型人/C型心裡最在意「合理」
三部曲:對方最想獲得什麼?
老闆型人/D型最想獲得「績效」
導遊型人/I型最想獲得「創意」
好人型人/S型最想獲得「安穩」
教授型人/C型最想獲得「完美」
四部曲:最能接受什麼溝通方式?
老闆型人/D型最能接受「選擇題」溝通法
導遊型人/I型最能接受「說故事」溝通法
好人型人/S型最能接受「同理心」溝通法
教授型人/C型最能接受「表格式」溝通法
或是看看你的主管或老闆,是屬於DISC性格中的哪一型?
知己知彼,才能百戰百勝!





了解自己或是你的主管老闆是哪一型了嗎?
那麼快點進入課程,透過專家的講解,
讓你用最短的時間,搭配「四套溝通劇本」,
讓你在溝通上能對症下藥、順暢無比!
進階課程:DISC識人溝通學 跟誰都能合得來的人際經營術
關於講師 蔡緯昱Andy
兩岸企業百強講師
美國DISC性格模式人力管理專家
經濟部中小企業創新服務專欄作家
授課累積超過300間企業單位(Samsung、LG、TOYOTA、GODIVA、統一多拿滋、中華電信、台灣象印、義大遊樂世界、米其林輪胎、華膳空廚、日藥本舖、凱薩飯店、NCC、勞動部、經濟部、水利署 …等)
授課累積超過6000小時、10000人次
2016中國企業品牌培訓師百強及十強精品課程
美國DISC性格模式全球三項第一紀錄者
心惢文創總經理
關於DISC性格模式測評
1928年馬斯頓博士創立的DISC性格模式測評,他提供以D型(Dominance)支配型、I型(Influence)影響型、S型(Steady)穩定型、C型(Caution)謹慎型等四大類型,學習了解自己和他人的性格模式,看清楚自己的盲點,自發性的改變和調整溝通技巧。
目前累積超過133個國家、5000萬人次進行測驗。全美前五百大企業有超過75%都採用過DISC進行相關人才訓練或管理。台灣前五大企業也超過60%曾進行DISC相關的教育訓練。
其實原因是不知道該「對何人﹖」、「在何時﹖」、「該如何﹖」的去使用已知的溝通技巧,就好比「讚美法」對有些人很有用,但對某些人卻是反效果。所以「先識人、再溝通」才能把觸碰到對方的心動按鈕,才能讓溝通產生效果,而不是各說各話。
《職場不敗溝通術》採用近百年歷史的企業人力管理系統「美國DISC性格模式」作為識人工具,讓你用最短的時間,摸清對方的性格、特質、想法、行為、需求,再搭配「四套溝通劇本」,讓你在溝通上能對症下藥、順暢無比!
課程單元
首部曲:你的溝通對象是誰?學習溝通技巧的常見盲點
四部曲核心系統「美國DISC性格模式系統」
二部曲:對方心裡最在意什麼?
老闆型人/D型心裡最在意「結果」
導遊型人/I型心裡最在意「感覺」
好人型人/S型心裡最在意「人情」
教授型人/C型心裡最在意「合理」
三部曲:對方最想獲得什麼?
老闆型人/D型最想獲得「績效」
導遊型人/I型最想獲得「創意」
好人型人/S型最想獲得「安穩」
教授型人/C型最想獲得「完美」
四部曲:最能接受什麼溝通方式?
老闆型人/D型最能接受「選擇題」溝通法
導遊型人/I型最能接受「說故事」溝通法
好人型人/S型最能接受「同理心」溝通法
教授型人/C型最能接受「表格式」溝通法
你或者你老闆屬於哪一型?
上課之前,來做個小測驗,看看你是屬於哪一型?或是看看你的主管或老闆,是屬於DISC性格中的哪一型?
知己知彼,才能百戰百勝!





了解自己或是你的主管老闆是哪一型了嗎?
那麼快點進入課程,透過專家的講解,
讓你用最短的時間,搭配「四套溝通劇本」,
讓你在溝通上能對症下藥、順暢無比!
進階課程:DISC識人溝通學 跟誰都能合得來的人際經營術
關於講師 蔡緯昱Andy
兩岸企業百強講師
美國DISC性格模式人力管理專家
經濟部中小企業創新服務專欄作家
授課累積超過300間企業單位(Samsung、LG、TOYOTA、GODIVA、統一多拿滋、中華電信、台灣象印、義大遊樂世界、米其林輪胎、華膳空廚、日藥本舖、凱薩飯店、NCC、勞動部、經濟部、水利署 …等)
授課累積超過6000小時、10000人次
2016中國企業品牌培訓師百強及十強精品課程
美國DISC性格模式全球三項第一紀錄者
心惢文創總經理
關於DISC性格模式測評
1928年馬斯頓博士創立的DISC性格模式測評,他提供以D型(Dominance)支配型、I型(Influence)影響型、S型(Steady)穩定型、C型(Caution)謹慎型等四大類型,學習了解自己和他人的性格模式,看清楚自己的盲點,自發性的改變和調整溝通技巧。
目前累積超過133個國家、5000萬人次進行測驗。全美前五百大企業有超過75%都採用過DISC進行相關人才訓練或管理。台灣前五大企業也超過60%曾進行DISC相關的教育訓練。
講溝通技巧的書籍、文章、演講、課程到處都是,尤其在工作職場上更是一再強調「溝通」的重要性,十多年的授課經驗中,溝通課程幾乎是企業安排訓練的前三名。可是溝通卻好像學英文一樣,明知道一堆技巧,卻怎麼好像還是卡卡的。
其實原因是不知道該「對何人﹖」、「在何時﹖」、「該如何﹖」的去使用已知的溝通技巧,就好比「讚美法」對有些人很有用,但對某些人卻是反效果。所以「先識人、再溝通」才能把觸碰到對方的心動按鈕,才能讓溝通產生效果,而不是各說各話。
《職場不敗溝通術》採用近百年歷史的企業人力管理系統「美國DISC性格模式」作為識人工具,讓你用最短的時間,摸清對方的性格、特質、想法、行為、需求,再搭配「四套溝通劇本」,讓你在溝通上能對症下藥、順暢無比!
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四部曲核心系統「美國DISC性格模式系統」
二部曲:對方心裡最在意什麼?
老闆型人/D型心裡最在意「結果」
導遊型人/I型心裡最在意「感覺」
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三部曲:對方最想獲得什麼?
老闆型人/D型最想獲得「績效」
導遊型人/I型最想獲得「創意」
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導遊型人/I型最能接受「說故事」溝通法
好人型人/S型最能接受「同理心」溝通法
教授型人/C型最能接受「表格式」溝通法
或是看看你的主管或老闆,是屬於DISC性格中的哪一型?
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授課累積超過300間企業單位(Samsung、LG、TOYOTA、GODIVA、統一多拿滋、中華電信、台灣象印、義大遊樂世界、米其林輪胎、華膳空廚、日藥本舖、凱薩飯店、NCC、勞動部、經濟部、水利署 …等)
授課累積超過6000小時、10000人次
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美國DISC性格模式全球三項第一紀錄者
心惢文創總經理
關於DISC性格模式測評
1928年馬斯頓博士創立的DISC性格模式測評,他提供以D型(Dominance)支配型、I型(Influence)影響型、S型(Steady)穩定型、C型(Caution)謹慎型等四大類型,學習了解自己和他人的性格模式,看清楚自己的盲點,自發性的改變和調整溝通技巧。
目前累積超過133個國家、5000萬人次進行測驗。全美前五百大企業有超過75%都採用過DISC進行相關人才訓練或管理。台灣前五大企業也超過60%曾進行DISC相關的教育訓練。
其實原因是不知道該「對何人﹖」、「在何時﹖」、「該如何﹖」的去使用已知的溝通技巧,就好比「讚美法」對有些人很有用,但對某些人卻是反效果。所以「先識人、再溝通」才能把觸碰到對方的心動按鈕,才能讓溝通產生效果,而不是各說各話。
《職場不敗溝通術》採用近百年歷史的企業人力管理系統「美國DISC性格模式」作為識人工具,讓你用最短的時間,摸清對方的性格、特質、想法、行為、需求,再搭配「四套溝通劇本」,讓你在溝通上能對症下藥、順暢無比!
課程單元
首部曲:你的溝通對象是誰?學習溝通技巧的常見盲點
四部曲核心系統「美國DISC性格模式系統」
二部曲:對方心裡最在意什麼?
老闆型人/D型心裡最在意「結果」
導遊型人/I型心裡最在意「感覺」
好人型人/S型心裡最在意「人情」
教授型人/C型心裡最在意「合理」
三部曲:對方最想獲得什麼?
老闆型人/D型最想獲得「績效」
導遊型人/I型最想獲得「創意」
好人型人/S型最想獲得「安穩」
教授型人/C型最想獲得「完美」
四部曲:最能接受什麼溝通方式?
老闆型人/D型最能接受「選擇題」溝通法
導遊型人/I型最能接受「說故事」溝通法
好人型人/S型最能接受「同理心」溝通法
教授型人/C型最能接受「表格式」溝通法
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- 依行政院公告之「 通訊交易解除權合理例外情事適用準則 」規定,想享學之數位課程不適用於七日鑑賞期,故無辦理退費機制,建議購買數位課程前,請先觀看預覽影片或免費課程單元。
- 數位課程付款完成後,請至會員個人專頁 「我有買」-「我的課程」 中觀看此課程。
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課程單元
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